Identidad

 
RHM Abogados nace con la vocación de atender las necesidades de todos aquellos clientes, ya sean empresas o particulares, que no requieren de grandes corporaciones jurídicas transnacionales, sino de un despacho “de confianza” que defienda sus intereses con la profesionalidad de una gran entidad pero sin perder la cercanía e implicación de quien se siente su abogado “de cabecera”

Para RHM Abogados lo más importante es que la relación abogado-cliente esté presidida por el principio de mutua confianza. Y para conseguir la confianza de nuestros clientes, somos conscientes de que es imprescindible que la actuación de nuestros profesionales se base en la objetividad y, sobre todo, en la honestidad.

La calidad en el servicio es para RHM ABOGADOS uno de los pilares fundamentales de su funcionamiento. Calidad en el trato humano con el cliente, pero también en la organización interna; y que se manifiesta en los rigurosos procedimientos de funcionamiento interno, destinados siempre a minimizar los tiempos de espera, a dar la mejor solución de las posibles y a proteger al máximo la confidencialidad de los asuntos que gestionamos.
 

Los profesionales que integran RHM ABOGADOS cuentan con una alta cualificación, tanto en el campo del Derecho en el que están especializados, como en la utilización y aprovechamiento de los recursos que las nuevas tecnologías ponen a nuestra disposición.

 

Socios

Raúl Píriz

Raúl Píriz

Experto en Políticas de Personal y Estrategias de RRHH

Experto en Políticas de Personal y Estrategias de RRHH, es actualmente Director General del Grupo RHM de Comunicación, y titular de los medios de comunicaciónwww.rrhhMagazine.com, la revista AprendeRH, el semanario de información sociolaboralForoRH y la Guía de los RRHH, www.guiarrhh.com , todos ellos especializados y referentes en información en lengua española para Directivos de empresa y profesionales de RRHH.
Creador de los portales dedicados al desarrollo de la Formación Directiva y Empresarial,www.postgradum.com y www.empresaformacion.com, ha sido el fundador de la primera red social de profesionales y directivos de RRHH en España http://redsocial.rrhhmagazine.com y de la red social de profesionales y directivos latinoamerica http://redlatina.rrhhmagazine.com.
Asimismo, ha dirigido la puesta en marcha del canal multimedia de RRHH http://www.canalrrhh.com que emite programación televisiva en directo sobre información y actualidad sociolaboral y de RRHH, y creador del portal “Quién es Quién en RRHH” http://www.quienesquienrh.com que contiene entrevistas a directivos de RRHH y a personalidades del panorama sociolaboral de nuestro país.
Consultor de RRHH y abogado en ejercicio, es miembro de la Asociación Española de Directivos, de la Asociación de e-learning y formación online y de la Asociación Española de Dirección de Personal, de la que fue miembro de su Consejo Nacional y Director Técnico en Catalunya. Asimismo, ha participado en las comisiones de Dinamización Económica y Capital Humano del Plan Estratégico Metropolitano de Barcelona.
Licenciado en Derecho por la UAB y en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas por la UCA, ha estudiado Sociología y Ciencias Políticas en la UAB . Máster en RRLL y RRHH, por la UPC, realizó los cursos de Doctorado en Dirección y Administración de Empresas en la UPC, de la que ha sido Profesor del Departamento de Organización de Empresas durante 6 años.
Con 26 años de experiencia en puestos de Desarrollo y Dirección de RRHH en diferentes empresas multinacionales, inició su trayectoria profesional en el INEM, a la que siguieron Crusden, S.A. y Technal, S.A. Trabajó durante 12 años en Nissan Motor Ibérica, S.A., de la que ha sido en diferentes etapas, Jefe de la Asesoría Jurídica-Laboral, de Planificación y Organización de RRHH, de Benchmarking y Estudios, así como Director de RRHH, Organización y Sistemas en Nissan Forklift España,S.A.
Es Profesor en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la UHU en la asignatura de Tecnologías aplicadas a la gestión de los RRHH, siendo profesor colaborador en diferentes universidades y escuelas de negocios.
En la actualidad compatibiliza sus cargos y funciones con las de Director del Máster en Innovación de RRHH y de los postgrados y cursos especializados en RRHH en el IEBS, Director en el Ilustre Colegio de Titulados Mercantiles y Empresariales de Barcelona del Curso Práctico de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Director de las Jornadas de Debate sobre el presente y futuro de las RRLL y los RRHH.

Autor y prologuista de diferentes libros, es conferenciante de prestigio en congresos y en seminarios nacionales e internacionales de RRHH.

Jose Antonio Molina

Jose Antonio Molina

Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Cádiz y Graduado Social Colegiado.

Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Cádiz y Graduado Social Colegiado.
Máster en Asesoría Jurídica por ICIDE, Escuela Práctica Jurídica y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en las 3 especialidades.
En la actualidad es Director del Departamento Laboral de RHM Asesores.
Es colaborador habitual de los medios de comunicación del Grupo RHM Comunicación, todos ellos especializados en temas de RRHH y RRLL: la revista online rrhhMagazine.com, la revista impresa AprendeRH, el semanario sociolaboralForoRH.
Asimismo, colabora en el blog “Más allá de las RRLL”. Blog especializado en RRHH y RRLL que tiene por objetivo aportar información, debate y conocimiento entre los profesionales relacionados con la gestión de personas en las empresas.

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